Жечко Т.М.
Как оценить человека за полчаса

Объявить о наличии вакансии легко — найти нужного работника не так-то просто. А иногда претендентов так много, что вопрос, как правильно оценить человека, становится весьма актуальным. Да и времени на долгие собеседования может не быть. За 30 минут необходимо определить, подходит ли вам данный претендент. Как построить собеседование? Какие вопросы задавать и на что обратить особое внимание? Стоит ли все отпущенное время посвятить тестам? Автор книги делится с вами собственными наработками и на конкретных примерах демонстрирует принципы оценки претендента. Прилагаемый к книге компакт-диск позволит вам успешно применить описанные методы на практике и снабдит дополнительной профессиональной информацией и документацией.

• Ключевые слова/ К/ ка/ кад.../ кадр.../ кадры управленческие
• ББК/ 65 Економіка. Економічні науки/ 65.2/4 Сектори та галузі економіки/ 65.29 Бізнес. Підприємництво. Економіка організації ( підприємство, фірма)/ 65.291 Економіка організації (підприємства, фірми)/ 65.291.6 Персонал. Кадри організації
• Ключевые слова/ К/ ка/ кад.../ кадр.../ кадровый менеджмент
• Ключевые слова/ Н/ не/ нев.../ невербальная коммуникация
• Ключевые слова/ Р/ ре/ рез.../ резюме
• Ключевые слова/ Н/ не/ нев.../ невербальные средства общения
• Ключевые слова/ К/ ка/ кад.../ кадр.../ кадры