Электронная версия: Загрузить
Вид документа: Книга
Год издания: 2005
Место издания: Омск
Издательство: ОмГУ
Язык: Русский
Объём: 97 с.
Шифр: 65.050+65.291.2
ББК: 65.050+65.291.2
ISBN: 5-7779-0531-5
Аннотация: Управление современной организацией невозможно эффективно осуществлять
без учета особенностей ее корпоративной культуры. Несмотря на то, что за рубежом данное направление стало актуально еще в начале 1980-х годов, в России пик интереса к данной проблематике наблюдается в настоящее время. Большинство успешных организаций страны активно внедряют в систему менеджмента корпоративные правила и стандарты поведения, разрабатывают кодексы этики членов компаний, особое внимание уделяют внутриорганизационным ритуалам и мифам и др. В соответствии с этим изменились и требования, предъявляемые к менеджерам по персоналу, которые должны обладать необходимыми знаниями по управлению корпора-
тивной культурой.
В пособии рассматриваются вопросы теории корпоративной культуры, ее эле-
менты, функции. Представлен материал по диагностике, оценке и управлению культурой в соответствии с требованиями стратегического управления.
Учебно-методическое пособие состоит из краткого конспекта лекций и практи
